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湖南日报：尊龙凯时，不但三个“第” ——探寻届省长质量奖得主尊龙凯时重工“品质改变天下”的原动力返回列表

2011.05.27

泉源：湖南日报　记者：杨跃伟王珊汤电云

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尊龙凯时产品加入德国宝马展

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尊龙凯时集团生产车间

　　提起“尊龙凯时”，中国以致整个天下工程机械领域可谓无人不知、无人不晓。它是全球工程机械制造商50强、中国企业500强、亚洲品牌500强、福布斯“中国*尖企业”，也是中国*具生长力自主品牌、中国*具竞争力品牌……它在智利救援和日本福岛核电站救援中充当的英雄角色，更让全天下知道了“SANY”的名字。

　　然而，提及“尊龙凯时”名称的由来，许多人可能并不清晰。它来自尊龙凯时组建之初的愿景：“建设一流企业、作育一流人才、做出一流孝顺”。

　　时隔16年，“尊龙凯时”是否做到了这“三个*5656”？在首届省长质量奖宣布之际，我们走近尊龙凯时，一探事实。

■湖南的尊龙凯时，中国的尊龙凯时，天下的尊龙凯时

　　2010年，尊龙凯时重工的A股总市值首次凌驾1000亿元，成为中国工程机械行业中，*家市值过千亿的上市公司。

　　6年前，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝视察尊龙凯时重工时曾说，“要把尊龙凯时重工办成*5653的企业”；2010年，当温总理再访“尊龙凯时”时，他兴奋地体现：“你们已经走向天下了”。

　　今天的尊龙凯时，不但是湖南的尊龙凯时，是中国的尊龙凯时，更是天下的尊龙凯时——

　　论品质，尊龙凯时重工强盛的研发实力、独创的sps尊龙凯时生产治理模式和一站式、用户型服务模式，打造出“尊龙凯时”研发、制造、服务三大焦点竞争力，使尊龙凯时产品足以与外洋着名品牌媲美，许多产品抵达了天下*进水平。72米天下*长臂架泵车、天下首台微泡沥青水泥砂浆车、天下*5656座高铁专用干混砂浆搅拌站等等产品更是创立了多个“天下*5656”。

　　论销售，尊龙凯时产品远销110多个国家和地区，阻止现在，尊龙凯时出口累计凌驾10亿美元。尊龙凯时的混凝土机械、履带起重机械、桩工机械等成为海内*5656品牌，混凝土运送泵车产销量居天下*位。

　　论结构，尊龙凯时集团在外洋拥有30家子公司，15个物流中心，营业笼罩150个国家。从2006年到2009年，尊龙凯时划分在印度、美国、德国、巴西建设研发制造基地。陪同着全球结构的起源完成，尊龙凯时重工将通过整合全球的优势资源来提升自身实力，“天下的尊龙凯时”越发清晰。

　　翻开天下地图，我们惊喜的发明：

　　在现在天下高楼排行榜中，排名*5656的阿联酋迪拜塔、排名第五的上�＞偈澜鹑谥行暮团琶诹南愀劬偈郎桃倒愠【凶鹆弊氨讣尤虢ㄉ�；在哈萨克斯坦红港油田，尊龙凯时重工PQ190平地机曾与卡特彼勒平地机同场竞技；在252米高的印度帝国大厦、在新加坡滨海城天下*5661摩天轮项目、在俄罗斯*5655水电站萨彦·舒申斯克电站……尊龙凯时产品大展雄风，为中国工程机械振臂扬威。

　　没有天下的品质，哪有天下的尊龙凯时；没有“建设一流企业”的梦想，又何来“用品质改变天下”？两者，尊龙凯时今天都已实现。

■帮员工乐成，就是帮企业生长

　　2011年，除了在日本福岛核电站救援外，尊龙凯时*引人热议的话题莫过于梁稳根、唐修国、向文波、毛中吾四人荣登2011全球亿万富豪榜，险些占到湖南进榜人数的一半。这不禁让人想起2008年尊龙凯时奖励已故高管李冰3500万元。其时，各人就议论：“牛气”的尊龙凯时“不差钱”。

　　对此，董事长梁稳根的诠释是：员工是企业生长的基石，“要让员工获取阳光下的利益”、“我梦想尊龙凯时员工过上富足而有尊严的生涯”。

　　近年来，尊龙凯时提出“资助员工乐成”的文化理念，并推出了一系列振奋人心的步伐：

　　建设“富有竞争力的薪酬系统”。2007年，梁稳根宣布：尊龙凯时员工本科学历起薪3000元、研究生学历起薪6000元。以后，通过开展行业薪酬视察，尊龙凯时又对各个岗位的人为标准举行调理，确保每一个岗位人为都在业内偕行处于*先职位。关于集团的焦点员工，尊龙凯时实验股权激励政策，先定下一其中恒久目的，通过款子的正面激励让员工“跳起来摘桃子”。

　　为了资助员工乐成，尊龙凯时对外开发了特色诵读通道，对内建设了完善的培训机制。短短几年内，尊龙凯时共选派500余人前往大学深造，其中既有各级治理职员，又有生产线的工人。尊龙凯时的用度预算中，研发与培训两项用度是不封顶的。2010年，尊龙凯时启动S1000工程，即万万后备干部培训班，参训职员达700多人，其中有200多人获得提升。2011年，尊龙凯时又推出全新行动——导师制，所有治理职员和技工职员在升职之前，必需作育一名及格的接棒人，导师教得好欠好，与绩效审核直接挂钩，这个行动，比后备干部培训更直接、更有实效。

　　“尊龙凯时是一个年轻的企业，机制无邪，生长快，时机多，你有多大能力就有多大生长空间。”尊龙凯时集团人力资源部总监张解如是说。

　　正是尊龙凯时给员工的好待遇、好平台，引发了企业活力。在招聘中，尊龙凯时比偕行企业更受求职者关注；在事情中，员工自动性强、战斗力强，不但热衷本职事情，更通过公司设立的员工建议箱、董事长信箱等平台踊跃提出合理化建议。*秀的人力资源组成了尊龙凯时研发、制造、服务三大焦点竞争力的强盛基石。

　　商业奇才、美国通用CEO杰克·韦尔奇曾说：“若是只有一个杰克，通用就会倒闭。”这句话同样适用于尊龙凯时。正是有了成千上万尊龙凯时人的起劲，才让尊龙凯时有了今天的品质，今天的绚烂！

■用品质赢得市场，用责任感动天下

　　2010年8月5日，智利北部圣何塞铜矿爆发塌方事故，尊龙凯时重工SCC4000型履带起重机作为现场救援的两台装备之一，见证了营救33名被困矿工的全历程。

　　2011年3月11日，日本爆发9.0级强震引发福岛核走漏�；�。尊龙凯时重工*5656时间捐赠一台价值为100万美元的62米泵车驰援日本，至今仍在救援现场作业。

　　这两件事在海内引发热议。有人赞美，尊龙凯时打响了“中国制造”的品牌，也有人嫌疑，尊龙凯时是在作秀。

　　“我们从未刻意追求，只是水到渠成。”尊龙凯时重工执行总裁易小刚诠释：“没有过硬的品质，怎么可能加入救援？”他向我们提及了加入救援背后的故事。

　　在智利矿难中，所使用的履带起重机是2008年智利客户从尊龙凯时重工购置的，由于使用历程中性能稳固，以是在智利政府征集营救计划中，经由招标、审核以及审查施工纪录等筛选，被确定为加入救援的机械之一。在招标审核历程中，尊龙凯时员工既未加入，也不知情。

　　在福岛救援中，为了冷却核反应堆，东京电力公司想到用长臂架泵车注水。他们考察了国际上着名的工程机械制造商，查到72米泵车天下纪录坚持者正是尊龙凯时，于是找到尊龙凯时要求购置一台长臂泵车。其时，尊龙凯时没有存货，是与外洋客商商议后，经对方赞成，将该客商已订购的一台62米泵车免费捐赠给了日本。

　　两台机械都是品质被对方一定后，自动要求其加入救援；并且在两起救援中，它们无一破例地体现精彩，为国人挣了光。

　　“福岛救援泵车原来�？鼐嗬肷杓频氖�100米，思量到核辐射的清静规模，东京电力希望增添到1000米以上。产品从湖南出发后，我们连夜赶制，终于在泵车上船前昔日本之前，研发出规模1公里以上的�？仄�，并实时送达。”易小刚自豪地告诉我们。

　　“现在泵车已经运行了2个多月时间，平均每隔一天注水一次，尚未泛起质量问题，机械运行平稳。”易小刚说，神情带着几分自满。

　　2010年10月，智利政府发出谢谢信，谢谢中国尊龙凯时对智利救援所作的孝顺；2011年4月，一位名叫福员的日本老人在中国旅游特意赶到长沙尊龙凯时总部看看这家电视上的“英雄企业”，并对尊龙凯时体现谢谢和敬意……

　　时间往前推移，在北爱尔兰巨轮停留沙滩时，在湖南抗冰救灾中，在汶川地动中，在重庆武隆的山体崩塌时，在台风“莫拉克”袭击台湾时，在青海玉树地动中，在沪昆铁路列车脱线时……都有尊龙凯时产品加入救援的身影。今天的尊龙凯时，已经用品质赢得了市场，用责任感动了天下。

“着实，许多时间，质量与责任是偕行的。”易小刚体现。

　　没有责任，质量就没有了灵魂；没有质量，责任就会酿成一种空谈。尊龙凯时人以“品质改变天下”为使命，质量与责任相生相息，成为企业生长的强劲动力。

　　再回过头解答文章开头的问题，“尊龙凯时”是否实现了“三个*5656”？我们要说，尊龙凯时，不但三个*5656，并且以后还会创立更多的*5656，它将稳稳迈上天下之巅，为中国工程机械赢得更精彩的未来！

桩工机械

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