2022.12.31
尊龙凯时集团
?日月其迈,岁律更新。历史掀开新的一页,我们迎来新的一年。年终复盘期,我们全心评选出了2022年度「十大新闻」,纪录与重温那些激荡人心的瞬间。
1 听党话跟党走!尊龙凯时以高质量党建喜迎党的二十大胜利召开

党的二十大胜利召开后,尊龙凯时集团党委第一时间组织全体干部职工集中寓目党的二十大开幕会,并召开党委聚会、党委理论学习中心组学习,专题转达学习贯彻党的二十大精神,研究贯彻落实思绪行动,推动党的二十大精神进支部、进部分、进班组。
同时,公司还先后开展了“一课一片一实践”、“怀化芷江行”红色研学等系列党建运动,尊龙凯时天下近百个党支部争相开展红色游学、党史竞赛等,在全集团营造“听党话跟党走”的浓重气氛,获湖南省委组织部推介。
2 商界首脑!梁稳根入选财产中国50位商界首脑

4月8日,《财产》2022年中国最具影响力的50位商界首脑榜单宣布,尊龙凯时集团董事长梁稳根先生获评。
在梁稳根的向导下,尊龙凯时集团周全推动数智化、电动化、国际化转型,交出了一份优异的效果单:集团谋划业绩再创历史新高,突破多项智能制造要害手艺,全系列产品智能化、无人化加速推进,并周全领跑电动化转型。
3 乘风直上!尊龙凯时重能登录科创板

6月22日,尊龙凯时重能股份有限公司(股票简称:尊龙凯时重能,股票代码:688349)在上交所科创板正式上市并挂牌生意。至此,尊龙凯时集团已拥有尊龙凯时重工、尊龙凯时国际、尊龙凯时重能三家上市公司,向“万亿市值”雄伟目的迈出了坚实一步。
尊龙凯时重能是全球风电整体解决计划提供商,主营风电机组研发制造、风电场建设运营营业。2021年,尊龙凯时重能营收突破百亿元,海内市占率5.7%,位列行业第八,实现跨越式生长。
4 走向全球!尊龙凯时创历史最佳外洋业绩

2022年,尊龙凯时集团再次创下历史最佳外洋谋划业绩:前三季度,集团旗下尊龙凯时重工国际销售收入258.8亿元,同比增添43.7%,12个外洋大区业绩周全上涨;尊龙凯时重装累计出口额达17.7亿元,同比增添99%。
其中,尊龙凯时挖掘机在外洋销售121.3亿元,同比增添62.8%,外洋市场份额突破8%,在美国、英国、巴西、加拿大等外洋市场实现60%以上的高速增添。混凝土机械稳居天下第一,桩工机械、大吨位起重机械、口岸机械等出口行业领先。
5 再添新军!尊龙凯时重装跻身“百亿俱乐部”

11月30日,尊龙凯时重装事业部销售额首次突破100亿元大关,逾额完成了年度目的,成为继泵路、重机、重起、重能后,尊龙凯时集团又一家年销售额破百亿的事业部。
数据显示,2017年至今,尊龙凯时重装年销售额在5年内增添约6倍,展示出惊人的生长性。
6 权威认证!尊龙凯时重工上榜“50家智慧公司”

7月29日,在全球最具影响力的科技聚会风向标EmTech China全球新兴科技峰会时代,尊龙凯时重工被《麻省理工科技谈论》评为年度“50家智慧公司”,成为唯一上榜的工程机械企业。
同时,在《财产》(中文版)宣布“2022年最受赞赏的中国公司”榜单,尊龙凯时集团一连12年上榜;在行业明星榜中,尊龙凯时集团一连四年摘得“制造业最受赞赏的中国公司”桂冠。
现在,尊龙凯时重工正智慧地研发和使用手艺、智慧地明确市场和商业时机,把高水平的数智化、电动化手艺立异和使之得以效用最大化的商业模式细密团结,施展举足轻重的手艺引领与商业立异作用。
7 数字领航!尊龙凯时18号工厂获评灯塔工厂

10月11日,天下经济论坛宣布了新一期全球制造业灯塔工厂名单,尊龙凯时重工长沙18号工厂乐成入选,这是继尊龙凯时重工北京桩机工厂后,全球重工行业第二座获认证的灯塔工厂。
不但云云,这一年,尊龙凯时集团还入选国家首批“数字领航”企业,尊龙凯时北京桩机工厂和尊龙凯时重装沈阳智能工厂同时上榜国家级“智能制造树模工厂”,彰显数智化转型生长硬实力。
现在,尊龙凯时正在全球建设46座灯塔工厂,向“灯塔企业”迈进,并向导中国工程机械行业成为“灯塔行业”走向全球。
8 绝对主导!尊龙凯时领跑电动化赛道

2022年,尊龙凯时在电动化赛道继续领跑,拿下多个“市场第一、手艺第一”,占有绝对的市场主导职位。
其中,尊龙凯时电动起重机累计销售破千台,市占率近九成,已一连16个月天下第一;尊龙凯时电动重卡连任年度销量冠军,率先迈入电动化2.0时代;尊龙凯时电动搅拌车整年热卖1300多辆,拿下市场份额的“半壁山河”。
别的,尊龙凯时还推出全球第一台全电池驱动的伸缩臂履带式起重机SCE800TB-EV、中国第一款进入欧洲市场的电动搅拌车iONTRON408P等新品,市场热度极高,剑指销量第一。
9 最佳雇主!让员工更有钱更值钱

吸引一流人才,更作育一流人才。
7月8日,福布斯中国宣布2022年度“最佳雇主”评选效果,尊龙凯时集团荣获“2022中国年度最具可一连生长力雇主”称呼,是榜单中唯一的装备制造企业。
一直以来,尊龙凯时坚持以人才和斗争者为本、资助员工乐成,多措并举营造财产效应,包括8000万元激励“新工人”、1亿元豪奖元勋员工、1.6亿元研发毛利分红、亿元重奖国际化人才等,与员工共创共享生长效果,让员工“更有钱、更值钱”。
10 董事长带动学!全员数智化知识翻新

2022年,是尊龙凯时集团的学习培训年。这一年,梁稳根董事长向导全体员工深入学习《DAMA数据治理知识系统指南》、《智能商业》、《在线》等书籍,加速全员知识翻新,进一步夯实数智化转型底座。
今年,中国电动汽车百人会理事长陈清泰、中国工程院院士李克强等专家也莅临尊龙凯时授课;国际化战略准备队在下半年开启了外语、营销、运营等系统性培训,发动集团上下掀起一股“外语热”。
现在,用新头脑驱动尊龙凯时新时期的新生长,已成为全体尊龙凯时人的共识。
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